У цій статті міститься інформація про процедуру працевлаштування та необхідні документи, онлайн-платформи, де можна знайти роботу, або альтернативи, які ви маєте для отримання доходу в Румунії. Ситуації, які можуть виникнути щодо установ, з якими ви співпрацюватимете, дуже різноманітні. У ситуації, коли ви відчуваєте потребу в допомозі, ви можете звернутися до юриста/адвоката.
Відповідно до Постанови про надзвичайні ситуації №. 20/7 березня 2022 року для працевлаштування громадян України (які іншим чином звільнені від необхідності отримання дозволу на працевлаштування), які не просять міжнародного захисту в Румунії, тривалість трудового договору більше не обмежується 9 місяцями.Працевлаштування громадян України здійснюється на підставі таких документів: трудового договору, посадової інструкції, правил внутрішнього розпорядку, документа, що посвідчує особу, документа, що підтверджує професійну кваліфікацію та досвід. Перші три документи мають бути підписані та перекладені та засвідчені мовою, яку, за заявою працівника, знає та розуміє. Щоб оголосити трудовий договір, роботодавець повинен мати персональний цифровий код Румунії (CNP), отриманий після запиту про тимчасовий захист, або фіскальний ідентифікаційний номер (NIF), який запитується в Національній податковій адміністрації. Агентство (ANAF) – дивіться нижче, щоб дізнатися більше про його отримання.
У разі відсутності документів, що підтверджують професійну кваліфікацію, громадяни України можуть бути працевлаштовані на підставі декларації про самовідповідальність (UA), (RO). Працевлаштування за цими умовами можливе лише на максимальний період 12 місяців з можливістю подальшого продовження на 6 місяців, максимум на один рік. Однак цей виняток не поширюється на регульовані професії, такі як лікар, стоматолог, фармацевт, архітектор тощо (детальніше дивіться в останньому абзаці статті).
Ви можете знайти більше інформації про визнання професійних кваліфікацій на рівні Європейського Союзу тут.
Відповідно до OG 24/2015, роботодавець зобов’язаний повідомити Генеральну інспекцію з питань імміграції протягом 10 днів про укладення, зміну чи розірвання індивідуального трудового договору, укладеного з іноземцем, або, залежно від обставин, про розірвання. його відрядження.
Важливо також пам’ятати, що індивідуальним трудовим договором може бути встановлений термін випробування від 5 до 90 календарних днів для виконання функцій і не більше 120 календарних днів для функцій управління.
Трудовий договір є найпоширенішою формою співпраці, але варто знати, що це не єдина правова форма, за якою ви можете отримати винагороду. Подробиці дивіться в останній колонці.
Як ми показали вище, для працевлаштування подача заяви на тимчасовий захист та отримання румунського персонального цифрового коду (CNP) не є обов’язковим. Крім того, у вас є можливість подати запит на код NIF у фіскальній адміністрації за територією, де ви проживаєте або пов’язаною з місцем проживання/головним офісом представника. Швидше за все, за відсутності місця проживання в Румунії, запит на код NIF буде зроблено через представника, або особи, яка вас приймає, або роботодавця (юридичної особи).
Документацію можна подати в оригіналі до головного офісу фіскального органу, але ми рекомендуємо, щоб запит був зроблений онлайн, з особистого приватного простору (SPV). Подання запиту здійснюється протягом 30 днів з дати підписання трудового договору/отримання першого доходу та міститиме:
– Декларація про фіскальну реєстрацію/ Декларація згадок/ Декларація про видалення – Форма 030 румунською тут і англійською тут.;
– Копія національного документа/паспорта, залежно від обставин;
– копія першої сторінки трудового договору;
– Довіреність на представника.
У разі подальшого отримання персонального числового коду, раніше присвоєний фіскальний ідентифікаційний номер замінюється фіскальним органом із перейманням фіскальної інформації, зареєстрованої протягом періоду володіння фіскальним ідентифікаційним номером на персональному цифровому коді. Фіскальні адміністративні акти, виконавчі акти або інші акти, видані фіскальними органами та повідомлені до заміни фіскального ідентифікаційного номера, залишаються дійсними.
Додаткову інформацію можна отримати за телефоном румунською мовою 031.403.91.60.
Тепер, коли ми ознайомилися з правовими процедурами щодо працевлаштування, давайте подивимося, як і де ми можемо знайти роботу в Румунії.
1. 1. Adecco Jobs For Ukraine, портал, на якому ви можете досліджувати функціонал пошуку роботи в глобальних підрозділах (Adecco, LHH та Akkodis). Крім того, ви маєте доступ до цінної інформації про роботу та житло, доступну в більш ніж 60 країнах світу, де Adecco представлена, а також до безкоштовних онлайн-навчальних модулів і курсів перепідготовки та підвищення кваліфікації в різних сферах, таких як ІТ або мовні навички.
2. Jobs For Ukraine – платформа, створена з тією ж метою, де кількість вакансій для українців вражає, адже з перших днів запуску понад 250 роботодавців додали доступні вакансії на платформу. Вони охоплюють широкий спектр кваліфікацій, тож незалежно від того, чи хочете ви знайти роботу в галузі програмування, в індустрії HoReCa чи в інших сферах, ви можете вільно вивчати пропозиції роботи та вибирати те, що вам найбільше подобається.
3. Ukrainians in Iași – це ще один комплексний сайт, присвячений українцям, що сприяє задоволенню попиту та пропозиції роботи в Яссах. Окрім вакансій, ви також знайдете інформацію, пов’язану з процесом працевлаштування, необхідні документи, а також переваги, які пропонують компанії в Ясси (послуги, безкоштовні продукти).
4. Платформа OLX створила окрему категорію Help Ukraine, а Вакансії – це лише розділ, де ви знайдете вакансії українською мовою з можливістю безпосереднього зв’язку з роботодавцем.
5. Платформа eJobs, окрім сторінки, присвяченої вакансіям для українців, пропонує підтримку та консультації щодо розробки резюме та подальшого працевлаштування, тож ви можете зв’язатися з ними з понеділка по п’ятницю з 09:00 до 17:00, окрім святкові дні.
6. Ukranian friendly jobs представляє вакансії на румунському ринку, розміщені на BestJobs, але на які українці також заохочуються подавати заявки. Тут ви також знайдете спеціальну лінію консультації та підтримки за запитом.
7. Реєстрація в агенціях з працевлаштування дає вам вільний доступ до послуг і заходів, передбачених Законом № 1000. 76/2002 щодо системи страхування на випадок безробіття та стимулювання зайнятості. Послуги, які надає Національне агентство зайнятості:·
• інформаційні та професійні консультації.·
• посередництво у працевлаштуванні – зв’язок роботодавців із людьми, які шукають роботу.·
• професійне навчання – підвищення та диверсифікація професійних навичок з метою забезпечення мобільності та інтеграції на ринку праці.·
• оцінка та визнання професійних навичок, отриманих у неформальному та неофіційному контексті – для людей, які не мають сертифіката професійних навичок, кваліфікації чи диплому для певних навичок, професії чи кваліфікації.·
• Допоміжні послуги EURES – інформація, поради та посередництво, які надаються шукачам роботи в Європейському Союзі та Європейській економічній зоні.·
• допомога по безробіттю.
1. Надання послуг через платформу фрілансу, таку як Fiverr або Guru. Ми маємо в своєму розпорядженні найпростіші правові інструменти, які полегшують діяльність fereelancing, незалежно від законодавчої та договірної залежності від установи/компанії-роботодавця. Для такої співпраці потрібна лише воля обох сторін. Роботодавцю буде фінансово вигідніше найняти вас через таку платформу, оскільки він платитиме нижчі комісії. Дохід, отриманий на платформі фрілансерів, можна перерахувати на ваш банківський рахунок, якщо платформа дозволяє переказ у ваш банк, або ви можете переказати гроші через інший фінансовий інструмент, як-от Payoneer.
2. Договір про авторське право, який регулюється Законом 8/1996. Така форма співпраці юридично можлива лише для неповторюваних послуг, які підпадають під інтелектуальну діяльність зі створення унікальних творів та інновацій, а саме: такі послуги, як музичні композиції, літературні, фотографічні, кінематографічні, архітектурні композиції, а також книги або курси, створення програмного забезпечення або веб-сайту. Перевагою є те, що податки перед румунською державою нижчі, ніж за трудовим договором, і ви можете підписувати необмежену кількість таких контрактів, якщо діяльність, що виконується, відповідає положенням законодавства. Ви можете укладати такі договори, навіть якщо у вас також є постійний трудовий договір.
3. Відкриття в Торговому реєстрі такої юридичної особи, як: Уповноважена фізична особа (PFA), Індивідуальне підприємство (II), Сімейне підприємство (IF), Початкове товариство з обмеженою відповідальністю (SRL-D) або Товариство з обмеженою відповідальністю (SRL). Кожна з цих юридичних осіб має переваги та недоліки, пов’язані зі способом роботи, сплатою податків або умовами заснування. Якщо ви підприємець/фрілансер, така організаційно-правова форма може допомогти вам здійснювати свою діяльність. Важливо знати, що створення такої організації також передбачає юридичні та податкові зобов’язання. Ми рекомендуємо вам проконсультуватися з юристом перед цим кроком.
4. Реєстрація як незалежної особи (PFI) безпосередньо в ANAF. За допомогою цієї форми ви можете самостійно виконувати вільну професію (яка здійснюється на основі спеціальних законів. Це професії, які становлять виняток із визнання компетенцій лише на підставі декларації про самовідповідальність), засвідчену професійна організація (Приклади: дипломовані бухгалтери Corpul Expertilor та бухгалтери з Румунії, Коледж психологів з Румунії, Орден архітекторів з Румунії, Коледж лікарів з Румунії, Коледж фармацевтів з Румунії тощо) без необхідності зареєструвати організаційно-правову форму в Торговому реєстрі. Приклади таких професій: архітектор, фінансовий аудитор, податковий консультант, фармацевт, посередник, арбітражний керуючий, соціолог, психолог, дипломований перекладач. У 2021 році в Румунії було 40 вільних професій. Перегляньте їх список тут. Для реєстрації необхідно буде отримати від професійного коледжу, який регулює діяльність, яку ви здійснюєте, документ, який підтверджує вашу кваліфікацію, та договір позики/оренди як підтвердження приміщення. Після цього ви отримаєте від ANAF фіскальний сертифікат, на підставі якого ви зможете укладати договори та виставляти рахунки-фактури.
